A indústria brasileira está passando por uma transformação silenciosa, mas poderosa: acrescente presença feminina nos ambientes técnicos e operacionais. O que antes era um setor majoritariamente masculino, hoje se abre — ainda que aos poucos — para a diversidade de gênero, valorizando o talento e a força de trabalho das mulheres. Segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED), em 2010, as mulheres representavam apenas 17% da força de trabalho industrial. Em 2018, esse número subiu para 21%. Embora o avanço ainda esteja longe da paridade, o crescimento é consistente e revela uma mudança estrutural em curso.

O avanço feminino em áreas técnicas

Mais do que ocupar postos de trabalho, as mulheres vêm se destacando em áreas como engenharia, automação, mecânica e tecnologia. Esses avanços estão diretamente ligados ao aumento do acesso à formação técnica e à maior visibilidade de modelos femininos em posições de liderança. As empresas também têm um papel fundamental nessa evolução. Ambientes industriais que investem em diversidade de gênero colhem benefícios claros: maior inovação, equipes mais engajadas, melhor performance financeira e um clima organizacional mais saudável e colaborativo.

Igualdade ainda é um desafio

Apesar dos avanços, os obstáculos ainda são muitos. Mulheres continuam sub-representadas em cargos de liderança e enfrentam desigualdade salarial. Muitas vezes, precisam provar repetidamente sua competência em ambientes ainda marcados por estigmas históricos. A promoção da equidade exige mais do que políticas internas: é um compromisso social que precisa ser fortalecido por todos os atores envolvidos — empresas, governos, instituições de ensino e entidades de classe.

Inspirar para transformar

Valorizar histórias de mulheres que venceram barreiras no setor técnico-industrial é essencial para inspirar novas gerações. Mostrar que o espaço da mulher também é na fábrica, no chão de produção, no laboratório, no comando de projetos e nas decisões estratégicas. A formação técnica é, para muitas mulheres, um caminho de autonomia, reconhecimento e transformação. Incentivar essa jornada é abrir novas portas para o futuro da indústria brasileira.

Fonte: Global Tape — “Mulheres na indústria: o crescimento da presença feminina no setor industrial”https://www.globaltape.com.br/blog/mulheres-na-industria-o-crescimento-da-presenca-femini-na-no-setor-industrial/